במשך שישה-עשר החודשים שקדמו למותו של פיטר דרוקר, אבי הניהול המודרני, זכתה היועצת האסטרטגית אליזבת האאס אדרסהיים בהזדמנות יקרה מפז, לחשוף את תובנות הניהול האחרונות של דרוקר. לבקשתו של דרוקר, שוחחה איתו אדרסהיים על התפתחות העסק המודרני עד היום - ועל הצמיחה והשינויים הגדולים שצפויים לו בעתיד.

ספר זה - הכל על ניהול - מתעד את תפיסות הניהול של פיטר דרוקר, חוזה את הסיכונים והסיכויים העיקריים בעשורים הקרובים, ופורש לפני הקוראים את השקפותיו של ניהול עסקים בימינו. כמו-כן מביא הספר לקוראים את דעותיו של דרוקר על שינויים כלכליים ועל מגמות לעתיד - עניינים שאת רובם חזה לראשונה כבר לפני עשרות שנים.

התובנות של דרוקר מתחלקות לחמישה נושאים עיקריים שהארגון המודרני צריך לתת עליהם את הדעת, ויפה שעה אחת קודם:

• קשר עם הלקוחות
• חדשנות ונטישה
• פיתוח שיתופי פעולה יציבים
• משיכה וטיפוח של עובדי ידע
• הנהגת קבלת החלטות מסודרת

בספר נכללים גם ראיונות נרחבים שערכה אדרסהיים עם ג'ים קולינס, ג'ק וולץ', מייקל האמר וא.ג'. לאפלי, אם למנות אחדים מהם, אשר זורים אור על השפעתו הרחבה של דרוקר. שאלותיו הנוקבות של דרוקר סייעו במשך עשרות שנים למנהלי עסקים ותאגידים ולמנהיגים פוליטיים לבחון את עבודתם מזווית ראייה חדשה.

הכל על ניהול, מספק לנו ניתוח חד ותובנות חושפניות לגבי עסקים, מעלה על נס אדם יוצא מהכלל ומפעל חיים מרשים, ומהווה הזדמנות ייחודית ללמוד מדרוקר כיצד יש לתכנן אסטרטגיה, להתחרות ולנצח בגדול לאורך זמן.

"תרומה שאין ערוך לה, המזכירה לנו שעבודתו של דרוקר נוגעת למאה העשרים ואחת כשם שנגעה למאה העשרים."

ג'ון וו.' באקמן, שותף בכיר, Edward Jones

"הכי קרוב שתוכלו להגיע לחוכמתו של דרוקר ולדרכי יישום של האינטליגנציה המדהימה שלו בכל ארגון מודרני."

וורן בניס, פרופסור לניהול, USC

"טקסט תוסס וקריא אשר מביא לידי ביטוי את הבהירות, האופטימיות והאנושיות של פיטר - ומביא אותנו למסקנה הבלתי נמנעת, שאבי הניהול המודרני רלוונטי ונדרש כיום יותר מכפי שהיה אי-פעם."

איירה א' ג'קסון, דיקן בית הספר לניהול על שם דרוקר, אוניברסיטת קליירמונט

"מרענן ועדכני. חוכמתו של דרוקר דרך עדשת הניסיון העכשווי של אדרסהיים. הצירוף הזה הוא גם מרגש וגם מאתגר."

ריצ'רד ג'נרט, מייסד-שותף, Donaldson, Lufkin & Jenrette, Inc.

"מבטא לא רק את תמציתם של 39 הספרים שכתב דרוקר ושבעה עשורים של תגליות ותובנות, אלא גם את מהותו של פיטר דרוקר האדם - המורה הנבון, המשעשע, רב-התובנות והצנוע, שסייע לנו לראות את מה שתיאר תמיד כ'גלוי לעין, אך עדיין בלתי נראה'."

א.ג'. לאפלי, יו"ר מועצת המנהלים, נשיא ומנכ"ל, Procter & Gamble Co.

"ספר מרשים, גדוש עצות מעשיות. עלינו להיות אסירי תודה לאליזבת אדרסהיים."

אטסואו אואדה, פרופסור לשם כבוד, Institute of Technologists

"זווית ראייה חדשה ומעודכנת על הפילוסופיה של פיטר דרוקר ועל הרלוונטיות העצומה שלה לכל מנהיגי העתיד."

פרנסס האסלביין, יו"ר, Leader to Leader Institute

"קריאת חובה לאלה המנהיגים, או שואפים להנהיג, כל ארגון שהוא."

-ויליאם ה' דונלדסון, היו"ר ה-27 של SEC, מייסד-שותף, Donaldson, Lufkin & Jenrette, Inc.

עוד במטר על תורת הניהול של פיטר דרוקר:

 אתגרי הניהול במאה ה-21

אליזבת האאס אדרסהיים - Elizabeth Haas Edersheim

אליזבת האאס אדרסהיים היא יועצת אסטרטגית העובדת בשירות חברות ברשימת ה-500 של פורצ'ן וגם בשירותם של משקיעי הון פרטיים.

בעבר היתה אדרסהיים אחת הנשים השותפות הראשונות בחברת מק'קינסי. לאדרסהיים תואר דוקטור בחקר ביצועים והנדסה תעשייתית מהמכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס (MIT).

ייעוץ מקצועי למהדורה העברית: אבי רוזנברג, PMP, MBA, BSc